Category: Новости

Организация работы в области безопасности дорожного движения.

В 2022 году проводилась работа по обеспечению безопасности дорожного движения.
Ежеквартально с водительским составом прорабатывается информация об обстоятельствах ДТП произошедших с участием транспортных средств организаций ГПО «Белэнерго».
Проверка знаний ПДД и охраны труда у водителей проводится не реже одного раза в год с применением компьютерной техники в сопровождении видеозаписи, инструктажи по вопросам соблюдения ПДД фиксируются в журнале специальных инструктажей. За год проведено 10 проверок знаний.
В декабре 2022 года все водители прошли обучение по программе «Контраварийное вождение. (Безопасное вождение в экстремальных условиях)».
Ежедневно, перед выездом на линию, водители автомобилей проходят предрейсовый медицинский осмотр и освидетельствование на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения. Также проводится освидетельствование на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения в конце смены.
За 2022 год проведено 5 заседаний комиссии по обеспечению безопасности дорожного движения и 4 единых дня безопасности дорожного движения. Рассмотрены вопросы изменений в Законе Республики Беларусь «О дорожном движении», соблюдения водителями предприятия Правил дорожного движения.
Обеспечен постоянный контроль за наличием действующих документов, подтверждающих возможность допуска водителей к управлению транспортным средством (водительское удостоверение, медицинская справка, карточка стажировки водителя), возможность допуска транспортных средств к участию в дорожном движении (разрешение на допуск транспортных средств к участию в дорожном движении).
За 2022 год дорожно-транспортных происшествий с участием транспортных средств предприятия не происходило.
Допущено 4 нарушения скоростного режима. С виновными проведена внеочередная проверка знаний ПДД и охраны труда.
Системой GPS-мониторинга оборудовано 6 автомобилей.

В целях консолидации белорусского народа, укрепления в обществе идей мира и созидательного труда как главных условий развития белорусского государства Президентом Республики Беларусь 2023 год объявлен Годом мира и созидания. Соответствующий УКАЗ № 1 от 1 января 2023 года подписал Глава государства Александр Лукашенко.

Ключевыми направлениями в предстоящем году будут совершенствование системы военно-патриотического воспитания населения, продвижение мирных инициатив граждан и общественности, содействие межконфессиональному диалогу, обеспечивающему мир и согласие в белорусском обществе, демонстрация преимуществ белорусской экономической модели в условиях глобальной турбулентности, позиционирование созидательного труда как главного условия развития белорусского государства.

Такая тематика позволит укрепить восприятие Беларуси как островка мира, неоспоримая ценность которого для населения страны является весомым аргументом в достижении согласия по другим важнейшим вопросам общественной жизни. Белорусским ответом на милитаризацию в европейском регионе станет мирный созидательный труд соотечественников.

Информация о положительном опыте по реализации требований Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 г. № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины» в РУП «Белнипиэнергопром»

В РУП «Белнипиэнергопром» в рамках системной работы по исполнению плана мероприятий по реализации Директивы Президента Республики Беларусь 11 марта 2004 г. № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины» (далее — Директива №1) и иных нормативных и локальных правовых актов накоплен определенный положительный опыт по реализации требований Директивы №1.

Так, в части укрепления трудовой дисциплины осуществляется проведение грамотной разъяснительной работы, поощрение работников, не имеющих дисциплинарных взысканий, проведение выборочных мониторингов по вопросам трудовой дисциплины, применение автоматизированной электронной системы контроля доступа, установление усредненного норматива времени от автоматизированной электронной системы контроля доступа до рабочего места, порицание нарушителей трудовой дисциплины с рассмотрением допущенных ими проступков на заседаниях соответствующей комиссии.

В части исполнительской дисциплины положительным опытом является внедрение в 2020 году системы электронного документооборота, что позволило усовершенствовать контроль за исполнением поручений вышестоящих организаций и поручений руководства предприятия на всех уровнях исполнения.

За 2022 год РУП «Белнипиэнергопром» сократило количество абонентских номеров мобильной связи, что повлекло сокращение соответствующих затрат предприятия.

В рамках реализации требований Директивы № 1 в сфере обеспечения пожарной безопасности проводился анализ выданных иным организациям предписаний и предложений органами государственного пожарного надзора, что позволило не допускать аналогичных замечаний в деятельности РУП «Белнипиэнергопром».

В сфере обеспечения безопасных условий труда, охраны труда применение видеофиксации проверки знаний позволило не допустить формального подхода к проведению проверки знаний и повысить ответственность работников к подготовке к экзамену. При разработке первого блока программного комплекса «Автоматизированная система управления охраной труда» создана база данных локальных правовых актов по охране труда, пожарной и промышленной безопасности, что позволило систематизировать документы, упростить доступ к ним.

На предприятии обеспечена в полном объеме реализация мер, предусмотренных нормативными правовыми актами в сфере защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, разработанными на основании решений комиссий по чрезвычайным ситуациям всех уровней.

Креативная команда профсоюзного комитета Белнипиэнергопром поздравила сотрудников с Днем энергетика!

Уважаемые коллеги! Дорогие ветераны энергетической отрасли!
Тепло и от души поздравляю вас с профессиональным праздником — Днем энергетика!

Наша общая созидательная, конструктивная и ответственная работа способствует росту и укреплению экономики Беларуси. Поскольку запуск новых производств, поддержание работы существующих, создание инновационных технологий, а также комфортная основа жизни миллионов людей невозможны без продуктивной работы энергетического комплекса.

Энергетики всех поколений остаются надежными людьми, несущими тепло и свет, прогресс и перспективы. Пусть всегда рядом с вами будут ответственные деловые партнеры, верные друзья и любимая семья. Пусть в жизни будет место новым планам и достижениям, радости, вдохновению, финансовой стабильности и значимым успехам.

Директор РУП «Белнипиэнергопром» Виктор Юшкевич.

Со 2 января 2023 г. изменяется порядок подачи электронных обращений граждан и юридических лиц.

Требования Закона Республики Беларусь от 18 июля 2011 г. № 300-З «Об обращениях граждан и юридических лиц» с учетом внесенных в него Законом Республики Беларусь от 28 июня 2022 г. № 176-З «Об изменении Закона Республики Беларусь «Об обращениях граждан и юридических лиц» предполагают, что со вступлением поправок в силу электронные обращения будут вноситься через государственную единую (интегрированную) республиканскую информационную систему учета и обработки обращений граждан.

В Республике создана единая (интегрированная) республиканская информационная система — единая точка подачи обращений. По сути, это отдельный портал. Зарегистрировавшись на нем, пользователь получит доступ к личному кабинету, посредством которого сможет подать электронное обращение в любой госорган.

Для регистрации в системе можно использовать три способа. Наиболее доступный — заполнить необходимые реквизиты в самой системе обращений. Чтобы исключить ввод вымышленных данных, предусмотрена привязка учетной записи к реальному номеру телефона.

Также можно использовать ID-карту или средства электронной цифровой подписи. Если у человека есть такая карта или ЭЦП, то он может работать с ними в системе обращений.

Третий способ — использовать те реквизиты, которые были выданы при регистрации в Национальной почтовой электронной системе. «Эта система «Белпочты», которая позволяет в электронном виде или посредством гибридного формата обмениваться юридически значимыми письмами. Реквизиты этой учетной записи можно получить в любом отделении почтовой связи при предъявлении паспорта»

Получить ответ на обращение также можно несколькими способами. Сформировав обращение и заполнив форму, в самом конце этого процесса необходимо выставить галочки, каким образом хотелось бы получить ответ. «Через систему человек получает ответ по умолчанию, но при этом он может выбрать и другие варианты — по электронной почте или в бумажном варианте. Если он настроит СМС-уведомление, на его номер телефона по готовности ответа на его обращение придет уведомление»

«Неделя нулевого травматизма» проходит в РУП «Белнипиэнергопром» в ноябре

В целях обеспечения безопасности и здоровья работников на рабочих местах, исключения производственного травматизма в РУП «Белнипиэнергопром» с 21 по 27 ноября 2022 года проходит «Неделя нулевого травматизма».

Принципами проведения Недели нулевого травматизма являются:

— приоритет жизни работника и его здоровье;

— ответственность руководителей и каждого работника за безопасность и соблюдение требований по охране труда;

— вовлечение работников в обеспечение безопасных условий и охраны труда;

— оценка и управление рисками на производстве;

— обучение и информирование работников по вопросам охраны труда.

«Vision Zero» или «Нулевой травматизм» – это качественно новый подход к организации профилактики. Концепция «Vision Zero» разработана Международной ассоциацией социального обеспечения. В ее основу положено признание того, что несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания не являются неизбежными – у них всегда есть причины. И развитие эффективной культуры профилактики позволяет их не допустить.