ПОЛЕЗНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
Информация о положительном опыте по реализации требований Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 г. № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины» в РУП «Белнипиэнергопром»
В РУП «Белнипиэнергопром» в рамках системной работы по исполнению Плана мероприятий по реализации Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 г. № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины» (далее — Директива №1) и иных нормативных и локальных правовых актов накоплен определенный положительный опыт по реализации требований Директивы №1.
Так, в части укрепления трудовой дисциплины осуществляется проведение грамотной разъяснительной работы, поощрение работников, не имеющих дисциплинарных взысканий, проведение выборочных мониторингов по вопросам трудовой дисциплины, ежемесячных проверок трудовой дисциплины на проходной предприятия, проверок нахождения работников на рабочих мест в рабочее время, анализа отсутствия работников по производственным причинам, применение автоматизированной электронной системы контроля доступа, установление усредненного норматива времени от автоматизированной электронной системы контроля доступа до рабочего места, порицание нарушителей трудовой дисциплины с рассмотрением допущенных ими проступков на заседаниях соответствующей комиссии. В 2022 году имелось 8 случаев нарушения трудовой дисциплины, а в 2023 году – 2 случая. Применяемые меры способствовали укреплению трудовой дисциплины на предприятии в 2023 году.
В части исполнительской дисциплины положительным опытом является внедрение в 2020 году системы электронного документооборота и ее доработка в последующие годы, что позволило усовершенствовать контроль за исполнением поручений вышестоящих организаций и поручений руководства предприятия на всех уровнях исполнения.
За 2023 год РУП «Белнипиэнергопром» сократило количество абонентских номеров мобильной телефонной связи, что повлекло сокращение соответствующих затрат предприятия.
В рамках реализации требований Директивы № 1 в сфере обеспечения пожарной безопасности проводился анализ выданных иным организациям предписаний и предложений органами государственного пожарного надзора, что позволило не допускать аналогичных замечаний в деятельности РУП «Белнипиэнергопром».
В сфере обеспечения безопасных условий труда, охраны труда применение видеофиксации проверки знаний позволило не допустить формального подхода к проведению проверки знаний и повысить ответственность работников к подготовке к экзамену. При разработке первого блока программного комплекса «Автоматизированная система управления охраной труда» создана база данных локальных правовых актов по охране труда, пожарной и промышленной безопасности, что позволило систематизировать документы, упростить доступ к ним.
На предприятии обеспечена в полном объеме реализация мер, предусмотренных нормативными правовыми актами в сфере защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, разработанными на основании решений комиссий по чрезвычайным ситуациям всех уровней.