Belnipi — Страница 183 — Белнипиэнергопром

29.04.2022 Belnipi

Приглашение на участие в переговорах на выполнение инженерно-геодезических и инженерно-геологических изысканий

Приглашение на участие в переговорах на выполнение инженерно-геодезических и инженерно-геологических изысканий

1.Организатор переговоров: Проектное научно-исследовательское республиканское унитарное предприятие «Белнипиэнергопром»; 220048, г.Минск, ул.Романовская Слобода, 5а, Р/счет BY43BLBB30120100152060001001 в Дирекции ОАО «Белинвестбанк» по г.Минску и Минской области, г. Минск, МФО 153001739, УНП 100152060, тел. 395 22 77, факс 352 69 84, e-mail belnipi@energoprom.by;

Контактные лица:

по техническим вопросам:

Главный специалист ПТО – Талеев Р.В. + 375 17 272 53 36.

Главный специалист ПТО – Кожушко А.А. + 375 17 272 53 36.

по процессу проведения процедуры переговоров и оформлению конкурсных предложений:

Ведущий экономист ОММК – Боброва С.П. + 375 17 396 58 48.

Предмет заказа: выполнение инженерно-геодезических и инженерно-геологических изысканий по объекту: «Барановичская ТЭЦ. Технология получения частично-умягченной воды на водопроводной воде для подпитки теплосети на Na-катионовых фильтрах с прямотоком и установкой обратного осмоса (УОО) для получения химочищенной воды для подпитки паровых котлов» (1 категория).

Срок выполнения работ: с момента подписания договора и до 20.05.2022.

Предложения, предусматривающие срок выполнения работ свыше указанных, могут быть отклонены по решению комиссии.

Максимальная цена заказа: 20 000,00 (двадцать тысяч) бел. руб. с учетом НДС 20%.

Цена работ должна включать все расходы на выполнение работ, командировочные расходы, доставку персонала, техники, уплату пошлин, налогов, сборов и других обязательных платежей.

Предложения, предусматривающие стоимость работ выше указанной, могут быть отклонены по решению комиссии.

Способ проведения переговоров: без предварительного квалификационного отбора.
Порядок получения документации для переговоров: путем письменного обращения на электронный адрес bobrova@energoprom.by с запросом о предоставлении документации для переговоров с указанием адреса электронной почты участника. Документация для переговоров не позднее одного рабочего дня направляется в форме электронного документа на электронный адрес, указанный участником.
Дата и время начала подачи предложений для переговоров: 04.05.2022, 08-30.

Дата и время окончания подачи предложений для переговоров: 10.05.2022,10-00.

Место и порядок подачи участниками предложений: путем направления предложений в электронном виде (на электронном носителе информации с невозможностью модифицирования информации (CD-R или DVD-R диск)) в запечатанном конверте, на котором помимо указания названия и юридического адреса Претендента должна быть надпись следующего содержания: «Предложение на участие в переговорах по выбору субподрядной организации на выполнение инженерно-геодезических и инженерно-геологических изысканий по объекту: «Барановичская ТЭЦ. Технология получения частично-умягченной воды на водопроводной воде для подпитки теплосети на Na-катионовых фильтрах с прямотоком и установкой обратного осмоса (УОО) для получения химочищенной воды для подпитки паровых котлов». НЕ ВСКРЫВАТЬ до 11:00 часов 10.05.2022».

Место, дата и время проведения процедуры вскрытия конвертов с предложениями для переговоров: 11:00 час. 10.05.2022, в кабинете 316, г.Минск, ул.Романовская Слобода, 5а.
Порядок и предполагаемые сроки проведения переговоров.

Комиссия рассматривает предложения участников не более трех рабочих дней с даты вскрытия конвертов, при условии, что не требовалось проводить запроса у участников разъяснений предложений.

Срок заключения соответствующего договора.

Не позднее 10 календарных дней после завершения размещения заказа и утверждения протокола о проведении переговоров.

Предоставление участниками обеспечения исполнения договора не предусматривается.
Организатор переговоров вправе отказаться от проведения переговоров в целом либо в отношении отдельных частей (лотов) предмета закупки в любое время без возмещения участникам убытков.

Заместитель директора Я.О. Матиевич

по общим вопросам

Закупки субподрядных работ

29.04.2022 Belnipi

Приглашение на участие в переговорах на выполнение инженерно-геологических изысканий

Приглашение на участие в переговорах на выполнение инженерно-геологических изысканий

Контактные лица:

по техническим вопросам:

Главный специалист ПТО – Талеев Р.В. + 375 17 272 53 36.

по процессу проведения процедуры переговоров и оформлению конкурсных предложений:

Ведущий экономист ОММК – Боброва С.П. + 375 17 396 58 48.

Предмет заказа: выполнение инженерно-геологических изысканий по объекту: «ОАО «Нафтан». Производство №7. Замена энергоблоков КГТУ» (1 категория).

Срок выполнения работ: с момента подписания договора и до 27.05.2022.

Максимальная цена заказа: 4 000,00 (четыре тысячи) бел. руб. с учетом НДС 20%.

Предложения, предусматривающие стоимость работ выше указанной, могут быть отклонены по решению комиссии.

Способ проведения переговоров: без предварительного квалификационного отбора.
Порядок получения документации для переговоров: путем письменного обращения на электронный адрес bobrova@energoprom.by с запросом о предоставлении документации для переговоров с указанием адреса электронной почты участника. Документация для переговоров не позднее одного рабочего дня направляется в форме электронного документа на электронный адрес, указанный участником.
Дата и время начала подачи предложений для переговоров: 04.05.2022, 08-30.

Дата и время окончания подачи предложений для переговоров: 11.05.2022, 10-00.

Место и порядок подачи участниками предложений: путем направления предложений в электронном виде (на электронном носителе информации с невозможностью модифицирования информации (CD-R или DVD-R диск)) в запечатанном конверте, на котором помимо указания названия и юридического адреса Претендента должна быть надпись следующего содержания: «Предложение на участие в переговорах по выбору субподрядной организации на выполнение инженерно-геологических изысканий по объекту: «ОАО «Нафтан». Производство №7. Замена энергоблоков КГТУ». НЕ ВСКРЫВАТЬ до 11:00 часов 11.05.2022».

Место, дата и время проведения процедуры вскрытия конвертов с предложениями для переговоров: 11:00 час. 11.05.2022, в кабинете 316, г.Минск, ул.Романовская Слобода, 5а.
Порядок и предполагаемые сроки проведения переговоров.

Срок заключения соответствующего договора.

Предоставление участниками обеспечения исполнения договора не предусматривается.
Организатор переговоров вправе отказаться от проведения переговоров в целом либо в отношении отдельных частей (лотов) предмета закупки в любое время без возмещения участникам убытков.

Заместитель директора Я.О. Матиевич

по общим вопросам

Закупки товаров (работ, услуг)

28.04.2022 Belnipi

Закупка чернил для принтера Epson

Закупка чернил для принтера Epson

РУП «Белнипиэнергопром» сообщает о проведении закупки чернил для принтера Epson L1300 в соответствии с таблицей:

№ п/п	Наименование	Тип	Для принтера	Производитель	Кол-во шт.
1	Epson C13T66424A	Голубой	Epson L 1300	Epson	10
2	Epson C13T66444A	Желтый			10
3	Epson C13T66434A	Пурпурный			10
4	Epson C13T66414A	Черный			20
Итого:					50

Просим в срок до 11-00 04.05.2022г направить на электронную почту bobrova@energoprom.by свои коммерческие предложения на поставку товара (срок действия предложений на 04.05.2022 должен быть не менее 3 дней).

Цена должна включать уплату пошлин, налогов, сборов и других обязательных платежей, а также доставку товара на склад организатора закупки.

Цена должна быть выражена в белорусских рублях.

Товар должен быть только оригинальным, аналоги не допускаются!

Условия поставки: доставка силами и за счет поставщика к месту нахождения покупателя (г. Минск, ул. Романовская Cлобода, 5а).

Условия оплаты: по факту получения товара в течение 10 банковских дней.

Контактные лица:

по техническим вопросам:

начальник ОАВД – Бончковский Денис Александрович +375 17 351 57 10.

по организации проведения закупки:

ведущий экономист ОММК – Боброва Светлана Петровна + 375 17 396 58 48.

Заместитель главного инженера

по производству О. А. Горячко

Новости

28.04.2022 Belnipi

Всемирный день охраны труда

Всемирный день охраны труда

Международная организация труда (МОТ) отмечает 28 апреля Всемирный день охраны труда в целях содействия предотвращению несчастных случаев и заболеваний на рабочих местах во всем мире. Эта информационно-разъяснительная кампания призвана привлечь внимание общественности к проблемам в области охраны труда и к росту числа травм, заболеваний и смертельных случаев, связанных с трудовой деятельностью. Во всех регионах мира правительства, профсоюзные организации, организации работодателей и специалисты-практики в области охраны труда организуют мероприятия к Всемирному дню.

Тема Всемирного дня в 2022 году — Общими усилиями сформировать позитивную культуру охраны труда.

Всемирный день охраны труда отмечается 28 апреля 2022 года, его главная тема – значение социального диалога и вовлеченности всех заинтересованных сторон для формирования позитивной культуры охраны труда.

Наличие надежной системы охраны труда, функционирующей при активном участии правительств, работодателей, работников, органов здравоохранения и всех заинтересованных сторон на национальном уровне и на уровне предприятий, играет важнейшую роль в сохранении нормальных условий труда и обеспечении безопасности и здоровья работников.

Эффективный социальный диалог позволяет правительствам и социальным партнерам активно участвовать в процессе принятия решений в сфере охраны труда. Это имеет большое значение на всех этапах – от разработки и корректировки политики в области охраны труда с учетом существующих и вновь возникающих проблем до ее практического применения на рабочих местах. Социальный диалог не только способствует выработке более эффективной политики и стратегии в области охраны труда, но и вносит решающий вклад в укрепление ответственности и заинтересованности сторон, содействуя тем самым оперативной и более эффективной реализации принятых решений.

На рабочем месте высокая культура охраны труда – это культура, в которой право на безопасную и здоровую рабочую среду ценится и поощряется как руководством, так и работниками. Позитивная культура охраны труда строится посредством значимого участия всех сторон в постоянном повышении безопасности и гигиены труда. На рабочем месте с высокой культурой охраны труда работники чувствуют себя комфортно, сообщая о возможных рисках или опасностях в области охраны труда, а руководство активно сотрудничает с работниками для поиска подходящих, эффективных и устойчивых решений. Это требует открытого общения и диалога, построенного на доверии и взаимном уважении.

В целом сегодня во всем мире вопрос безопасности на производстве воспринимается как одна из важнейших тем сферы труда. Основной тезис – достойный труд должен быть безопасным.

Однако, к сожалению, травматизм на производстве пока еще повседневность практически для всех стран. Поскольку мы продолжаем сталкиваться с постоянными рисками в области охраны труда, мы должны продолжать двигаться к созданию высокой культуры безопасности и здоровья на всех уровнях.

К основополагающим правам граждан,гарантированным Конституцией Республики Беларусь,относятся право на труд, справедливое вознаграждение за него, а также на здоровые и безопасные условия труда.

В целях реализации данных прав в республике сформирована соответствующая законодательная база, регламентирующая права и обязанности, как нанимателей (работодателей), так и работников (работающих). Ее основу образуют Трудовой кодекс Республики Беларусь, Закон Республики Беларусь «Об охране труда», акты Главы государства, регулирующие трудовые и связанные с ними отношения, а также принятые в их развитие нормативные правовые акты.

Законом Республики Беларусь «Об охране труда» определены основные направления государственной политики в области охраны труда.

Взаимодействие республиканских органов государственного управления, профессиональных союзов и работодателей является одним их основных направлений государственной политики в области охраны труда. Такое взаимодействие осуществляется, в первую очередь, в рамках реализации Генерального соглашения между Правительством Республики Беларусь, республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов. 19 декабря 2018 г. было заключено Генеральное соглашение между Правительством Республики Беларусь и республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов на 2019 — 2021 годы (далее – Генеральное соглашение), срок действия которого продлен на 2022-2024 годы.

Выполнение Генерального соглашения регулярно рассматривается на заседаниях Национального совета по трудовым и социальным вопросам.

В целях выполнения Генерального соглашения проекты нормативных правовых актов, регулирующих вопросы условий и охраны труда работников, направляются в Федерацию профсоюзов Беларуси для рассмотрения и внесения предложений. Представители профсоюзов привлекались к подготовке и доработке законопроекта «О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Беларусь «Об охране труда».

В Республике Беларусь выстроена четкая система коллективно-договорного регулирования трудовых отношений.

На основе Генерального соглашения заключаются отраслевые (тарифные) и местные (территориальные) соглашения, оговаривающие темпы экономического развития, социальные гарантии работникам отдельных отраслей и регионов. В эти соглашения, как правило, закладываются еще более высокие гарантии для работников. На уровне предприятий заключаются коллективные договоры между первичной профсоюзной организацией и нанимателем.

Значение коллективных договоров с каждым годом возрастает, так как именно благодаря этой форме взаимодействия профсоюзов и нанимателей решаются многие вопросы защиты трудовых прав и социально-экономических интересов работников.

По состоянию на 1 января 2021 г. в отраслях экономики республики заключено 17,1 тыс. коллективных договоров (в том числе в 2021 году заключены впервые 399 коллективных договоров), действие которых распространяется на 18,5 тыс. организаций.

Генеральное соглашение определило согласованные позиции Сторон по основным направлениям регулирования социально-трудовых отношений в ходе проведения социально-экономической политики и совместные действия по его реализации.

Работа по охране труда, профилактике производственного травматизма дает результат, когда проводится на системной основе. Стороны Генерального соглашения договорились способствовать внедрению и совершенствованию созданных в организациях систем управления охраной труда, обеспечивающих идентификацию опасностей, оценкупрофессиональных рисков, определение мер управления профессиональными рисками и анализ их результативности, разработке и реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

Создана соответствующая законодательная база. Для оказания помощи нанимателям Министерством труда и социальной защиты утверждены рекомендации по разработке систем управления охраной труда в организациях и на территориальном уровне.

Кроме того, при разработке систем управления охраной труда можно руководствоваться государственным стандартом СТБ ISO 45001-2020 или межгосударственным стандартом ГОСТ 12.0.230.1-2015.

Внедрение в организациях систем управления охраной труда, обеспечивающих оценку профессиональных рисков, разработку и реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда является одним из показателей выполнения мероприятий Государственной программы.

Справочно. Согласно данным ведомственной отчетности «Отчет о реализации мероприятий по выполнению задачи 4 «Улучшение условий и охраны труда» комплекса мероприятий Государственной программы «Рынок труда и содействие занятости» на 2021 — 2025 годы» в 2021 году системы управления охраной труда внедрены в 81,2 процента организаций с численностью более 16 человек.

К 2025 году такие системы должны быть во всех организациях.

Закупки товаров (работ, услуг)

26.04.2022 Belnipi

Закупка офисных кресел и стульев

Закупка офисных кресел и стульев

РУП «Белнипиэнергопром» сообщает о проведении закупки офисных кресел и стульев.

Просим Вас в срок до 10-00 29.04.2022г. направить на электронную почту bobrova@energoprom.by свои коммерческие предложения на поставку товаров по следующим позициям:

№ п/п	Наименование товара	Характеристика	Количество
1.	Кресло «Менеджер», производитель ИП ЗАО «БЕЛС» или аналог	цвет черный, DF PLN, ткань — W01, прорезиненные колеса	6
2.	Стул «ISO», производитель ИП ЗАО «БЕЛС» или аналог	цвет черный, ткань — W01, хромированная стойка	12

Срок действия предложений на 29.04.2022 должен быть не менее 5 дней.

Контактное лицо:

по организации проведения закупки:

ведущий экономист ОММК – Боброва Светлана Петровна + 375 17 396 58 48.

Условия оплаты – по факту поставки в течение 5 календарных дней.

Заместитель главного инженера

по производству О. А. Горячко

Производство

26.04.2022 Belnipi

Пуско-наладочные работы

Специалистами отдела автоматизации технологических процессов РУП «Белнипиэнергопром» закончены пусконаладочные работы по ПТК АСУ ТП по объекту «Реконструкция турбин №2 3, АСУ. 1-я очередь. Реконструкция турбины Т-50/60-130 ст.№3 в здании главного корпуса по проспекту Шмидта,106/20 в городе Могилеве».

На турбины успешно проведены комплексные приемо-сдаточные испытания. Испытания подтвердили высокое качество разработанного проекта и выполненных пусконаладочных работ на ПТК АСУ ТП.

Турбина сдана в опытную эксплуатацию.

Все Мероприятия

25.04.2022 Belnipi

Обучение персонала как основа успешной работы предприятия

Обучение персонала как основа успешной работы предприятия

Руководство, профсоюзный комитет предприятия в значительной мере заинтересованы в том, чтобы в коллективе иметь высококвалифицированный и компетентный персонал, способный создавать проектную продукцию, которая могла бы успешно конкурировать на энергетическом рынке.

День технической учебы специалистов, проведенный на флагмане белорусской энергетики — Лукомльской ГРЭС, продемонстрировал приверженность поставленной задачи.

Предложенная тема учебы о технических решениях, реализуемые на ГРЭС и обеспечивающих интеграцию Белорусской АЭС в энергосистему страны, была особенно востребована и актуальна на сегодняшний день.

Участники мероприятия с интересом ознакомились с информацией первого заместителя директора-главного инженера Перцева С.В., начальника ПТО Сыропущинского В.М., главного инженера Лукомльской ГРЭС Мацарского К.А.

В ходе учебы специалисты посетили строительную площадку ПРЭИ, блок ПГУ 427 МВт, комбинированную котельную с газомазутными и электрическими котлами, турбодетандерную установку и на практике ознакомились с компоновочными и схемными решениями установленного оборудования.

Очень насыщенной была и вторая, часть нашего мероприятия-познавательная.

С помощью гида- профессионала участники поездки совершили увлекательное путешествие в историю- По следам русско-французской войны 1812 года с посещением знаменитого Брилевского поля.

Остались в памяти и рассказы о самых необычных фактах об освобождении Белорусской ССР от немецко-фашистских захватчиков — Белорусской наступательной операции «Багратион», одной из крупнейших военных операций за всю историю человечества.

Закупки субподрядных работ

22.04.2022 Belnipi

Приглашение на участие в переговорах на выполнение инженерно-геодезических и инженерно-геологических изысканий

Контактные лица:

по техническим вопросам:

Главный специалист ПТО – Талеев Р.В. + 375 17 272 53 36.

Главный специалист ПТО – Кожушко А.А. + 375 17 272 53 36.

по процессу проведения процедуры переговоров и оформлению конкурсных предложений:

Ведущий экономист ОММК – Боброва С.П. + 375 17 396 58 48.

Предмет заказа: выполнение инженерно-геодезических и инженерно-геологических изысканий по объекту: «Реконструкция железобетонных градирен №1, 2, 3, 4 филиала «Минская ТЭЦ-4» РУП «Минскэнерго» по ул. Монтажников, 6». 2 очередь строительства» (1 категория).

Срок выполнения работ: с момента подписания договора и до 27.05.2022.

Максимальная цена заказа: 8 000,00 (восемь тысяч) бел. руб. с учетом НДС 20%.

Предложения, предусматривающие стоимость работ выше указанной, могут быть отклонены по решению комиссии.

Способ проведения переговоров: без предварительного квалификационного отбора.
Порядок получения документации для переговоров: путем письменного обращения на электронный адрес bobrova@energoprom.by с запросом о предоставлении документации для переговоров с указанием адреса электронной почты участника. Документация для переговоров не позднее одного рабочего дня направляется в форме электронного документа на электронный адрес, указанный участником.
Дата и время начала подачи предложений для переговоров: 25.04.2022, 08-30.

Дата и время окончания подачи предложений для переговоров: 29.04.2022, 10-00.

Место и порядок подачи участниками предложений: путем направления предложений в электронном виде (на электронном носителе информации с невозможностью модифицирования информации (CD-R или DVD-R диск)) в запечатанном конверте, на котором помимо указания названия и юридического адреса Претендента должна быть надпись следующего содержания: «Предложение на участие в переговорах по выбору субподрядной организации на выполнение инженерно-геодезических и инженерно-геологических изысканий по объекту: «Реконструкция железобетонных градирен № 1, 2, 3, 4 филиала «Минская ТЭЦ-4» РУП «Минскэнерго» по ул. Монтажников, 6». 2 очередь строительства». НЕ ВСКРЫВАТЬ до 11:00 часов 29.04.2022».

Место, дата и время проведения процедуры вскрытия конвертов с предложениями для переговоров: 11:00 час. 29.04.2022, в кабинете 316, г.Минск, ул.Романовская Слобода, 5а.
Порядок и предполагаемые сроки проведения переговоров.

Срок заключения соответствующего договора.

Предоставление участниками обеспечения исполнения договора не предусматривается.
Организатор переговоров вправе отказаться от проведения переговоров в целом либо в отношении отдельных частей (лотов) предмета закупки в любое время без возмещения участникам убытков.

Заместитель директора Я.О. Матиевич

по общим вопросам

ЕДИ

22.04.2022 Belnipi

О Едином дне информирования

21 апреля 2022 г. в РУП «Белнипиэнергопром» прошел Единый день информирования с участием главы администрации Московского района г. Минска Колядко Татьяны Ивановны и заместителя начальника управления идеологической работы, культуры и по делам молодежи Хасеневич Елены Иосифовны.

Колядко Татьяна Ивановна ознакомила присутствовавших руководителей, начальников структурных подразделений, главных инженеров проекта, представителей общественных формирований с информацией о социально-экономическом развитии Московского района г. Минска. Были затронуты вопросы инновационной и внешнеэкономической деятельности предприятий Московского района, жилищного строительства и развития социальной сферы. Также были освещены задачи Московского района г. Минска на 2022 год.

Татьяна Ивановна ответила на вопросы участников Единого дня информирования, касавшиеся обустройства улично-дорожной сети, организации дорожного движения, создания детских площадок и благоустройства парковых зон.

С информацией об итогах работы РУП «Белнипиэнергопром» в 2021 году, первом квартале 2022 года и задачах на 2022 год выступил директор предприятия Юшкевич Виктор Владимирович. Участниками Единого дня информирования были отмечены значительные успехи предприятия в развитии экспорта и выполнении доведенных целевых показателей.

С дополнительными материалами по теме «ОСНОВНЫЕ ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ДОСТИЖЕНИЯ ПЕРВОГО ГОДА ПЯТИЛЕТКИ В КОНТЕКСТЕ РЕШЕНИЙ VI ВСЕБЕЛОРУССКОГО НАРОДНОГО СОБРАНИЯ» все заинтересованные могут ознакомиться на сайте предприятия и информационных стендах.

Производство

22.04.2022 Belnipi

Заключение Госстройэкспертизы

22.04.2022 года года РУП «Белнипиэнергопром» получило положительное заключение Госстройэкспертизы по объекту «Реконструкция эстакады наружных технологических трубопроводов от опоры № 38 до опоры №48 на площадке Гомельской ТЭЦ-2″.

1 … 181 182 183 184 185 … 269